鸠江区人力资源市场2017年12月21日（周四）招聘会信息

　　联系电话：0553—5900808（可传真）

　　电子信箱：jjqrlzysc@163.com

　　地址：芜湖市祥盛路（市质监局向北200米），可乘17路、游1路鸠江区法院站下。

　　1、德盛镁汽车部件（芜湖）有限公司

　　机加操作工

　　20名，男女不限，20-45岁，可适应3班倒，机器操作。工资待遇：3000-4000

　　制芯工

　　20名，男女不限，20-45岁，可适应3班倒，机器操作。工资待遇：3000-4000

　　浇注工

　　20名，男，20-45岁，可适应3班倒，机器操作。工资待遇：3000-4000

　　设备维修工

　　2名，男，懂液压、气动或CNC精加工，能适应夜班，工资待遇：面议

　　模具工

　　2名，男，25-45岁，高中以上学历，熟悉模具操作，有两年及以上工作经验，工资待遇： 4000-6000

　　压铸学徒

　　2名，男，20-40岁，可适应三班倒，工资待遇：3000-4500

　　检验员

　　10名，男女不限，20-40岁，可适应三班倒，视力良好，工资待遇：3000-4000

　　2、芜湖沵晨实业有限公司

　　冲压工

　　10人，岗位具体工作描述：接到生产任务流程单时，要立即准备好材料，油纸、刀具等相关工作，尽快完成生产任务。切好的成品卷要在包装上贴上标签以便识别。负责对不良品的控制，不能让不良品流入客户（留意客户的标识）招聘要求及条件:男女不限，吃苦耐劳，有责任心；服从领导安排，能积极主动完成领导安排的各项工作；要有基本生产安全意识和质量意识；其它可提供的待遇:计件工资+社保+工龄工资+过节费+年终奖；试用期为一个月（有经验者可直接计件），保底工资2080元/月，试用期后计件薪资3500-6000元/月；单休，8小时/天，加班除计件工资外有加班补助

　　主办会计

　　1人，岗位具体工作描述：营运日报表的制作、报送。客户对账，月末客户对账单汇总差异说明。销售发票开具、保管，购买销售发票资料准备及每月抄税资料准备(增值税发票使用汇总明细表)。工作资料归档。招聘要求及条件:男女不限 具有3年以上制造业一般纳税人会计工作经验，熟悉操作财务软件，能独立完成公司税金核算、申报、缴纳工作，中级以上职称。其它可提供的待遇:保险+包吃过节费+年终奖。

　　3、芜湖万向新元环保科技有限公司

　　焊工

　　5名，学徒可培养；焊接工艺和焊接缺陷有一定了解，会看图纸。3500-6000白班、8小时、下午4:30下班、单休，六险一金+商业保险、厂车接送、提供食宿、每年调薪一次、体检一次、旅游一次、年终奖、高温补贴、每季度发生活用品、传统节日发购物卡

　　钣金工

　　2名，会看图纸。3500-6000白班、8小时、下午4:30下班、单休，六险一金+商业保险、厂车接送、提供食宿、每年调薪一次、体检一次、旅游一次、年终奖、高温补贴、每季度发生活用品、传统节日发购物卡

　　剪板下料

　　2名，会看图纸。3500-6000白班、8小时、下午4:30下班、单休，六险一金+商业保险、厂车接送、提供食宿、每年调薪一次、体检一次、旅游一次、年终奖、高温补贴、每季度发生活用品、传统节日发购物卡

　　喷漆工

　　2名，3500-6000白班、8小时、下午4:30下班、单休，六险一金+商业保险、厂车接送、提供食宿、每年调薪一次、体检一次、旅游一次、年终奖、高温补贴、每季度发生活用品、传统节日发购物卡

　　保洁

　　1名，1500-2000元，白班、8小时、商业保险、厂车接送、提供食宿、每年调薪一次、体检一次、旅游一次、年终奖、高温补贴、每季度发生活用品、传统节日发购物卡

　　4、芜湖高昌液压机电技术有限公司

　　质检员/质量工程师

　　1名，有3年以上质量工作经验，从事焊接质量优先，熟练使用办公软件，会看图纸，有较强的分析解决问题能力和沟通组织协调能力，会使用质量工具进行质量管控，良好的团队协作精神。月薪3000-5000元。

　　售后服务

　　5名，男，25-40周岁，中专以上学历，电气/机电专业，懂电路基础知识，前期（1-3个月）在基层车间学习；从事公司产品的售后安装、调试、维护工作，长期出差。实习3000元/月，试后3000-5000元。

　　文员

　　1名，25-40周岁，熟练使用办公自动化，工作仔细认真，有同岗位工作经验，月薪2600元。

　　机械工程师

　　1名，30-50周岁，大专以上学历，具有10年以上机械加工行业设计、研发相关工作经验；负责对机械控制、电路等技术改造工作；配合技术部重大方案制定的讨论、建议及参与工作；配合技术部生产现场技术管理，解决生产现场工艺技术问题；熟悉机械加工工艺及流程，熟练使用计算机，并具备拟写技术文件水平。月薪4000-6000元。

　　制图员

　　1名，25-40周岁，熟练掌握AUTO、CAD、SOLIDWORKS、PS等绘图及办公软件，月薪2500-3000元。

　　生产厂长

　　1名，专科及以上学历，专业不限；5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。月薪7000元以上，能力强者面议。

　　生产计划

　　1名，30-45周岁，专科及以上学历，协助生产部长的其它工作，与部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供建议或解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；负责跟踪业务的订单，快速配套、有效组织生产的原则做好对车间主任的宣传与指导工作。月薪3000-5000元。

　　车间主任

　　1名，专科及以上学历，3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通车间的各个环节；熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。月薪4000元以上，能力强者面议。

　　安全员

　　1名，男，25-40周岁，中专及以上学历，2年以上生产制造业安全管理工作经验。负责组织安全活动和检查，制订或修改安全生产管理制度并对执行情况进行监督检查。月薪3000-5000元。

　　打磨工

　　3名，男，30-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有打磨加工工作经验优先录取,长白班，8小时，月薪3000元以上。

　　激光切割

　　2名，男，25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会看图纸，数控编程优先录取,长白班，8小时，月薪3000元以上。

　　剪板折弯工

　　6名，男，25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会操作剪板机、折弯机优先录取,长白班，8小时，月薪3000元以上。

　　焊工

　　6名，男，25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会操作二保焊，有焊工证优先录取,长白班，8小时，月薪3000元以上。

　　钳工

　　1名，男，25-45周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，主要工作内容为打眼、攻丝。第一个月保底2500，第二个月起计件+补助，综合工资3000元以上。

　　一线操作工（倒沙、上件）

　　2名，男，25-45周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，会看简单图纸，综合工资3000元以上。

　　装配工

　　5名，男，25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有机械安装工作经验优先录取,长白班，8小时，月薪4000元以上。

　　5、上海李尔汽车座椅公司芜湖分公司

　　缝纫工

　　4名，无性别要求，16-45周岁，小学以上，能适应加班和倒班，身体健康、无不良嗜好。综合薪资4000元-5000元。可带薪培训1-2月后转正。入职即买五险一金，可接收手脚灵活学徒工。

　　发泡工

　　3名，无性别要求，18-45周岁，初中以上，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；综合收入3500-5000元，入职即买五险一金。

　　机电维修员

　　1名，中专或以上学历,电气、机电或机械相关专业；有3年以上电气维修经验，具备良好的语言交流能力和工作协调能力；工作态度积极，认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神；有维修经验者优先；两班制，4000元-6000元。

　　产品工程师

　　1名，3年以上扶手或座椅产品开发经验；机械相关专业专科（含以上）学历良好的机械制图、GD&T等工程基础；熟悉大众、通用等主流主机厂产品开发流程；熟悉扶手相关零件制作工艺(冲压、注塑、表面处理等)；良好的沟通及团队协作能力；逻辑思维及责任感强，可接收机械类应届本科毕业生。4000元-8000元。

　　模具维修员

　　1名，中专或以上学历,机械制造、模具设计,电气及相关专业，；2年以上模具维修经验、有焊工证及叉车证优先具备良好的语言交流能力和工作协调能力；工作态度积极，认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神。可接收应届毕业生；4000元-6000元

　　质量工程师

　　1名，大专及以上学历，英语四级；熟悉TS16949质量体系；二年或以上汽车及零部件行业质量经验；有较强的沟通能力及处理现场质量问题的能力；熟练应用SPC,APQP,PPAP,FMEA，MSA等质量工具；具有团队合作精神。

　　机构件工程师

　　1名，机械相关专业专科（含以上）学历；3年以上头枕或运动机构开发经验；工程制图、GD&T、CATIA熟悉产品开发流程（PSASVWSGM）；熟悉精冲工艺；逻辑思维及责任感强；负责头枕及机构件产品设计开发方案设计；D/3D数据输出；负责产品验证协助过程验证；协助项目组进行质量改进，可接收机械类应届本科毕业生。4000-8000元

　　操作工

　　若干名，面议，吃苦耐劳，服从领导安排。

　　6、威灵（芜湖）电机制造有限公司

　　普工、操作工

　　10名，16-35周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作制，综合工资3300-6000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇），购买五险，餐补11元/天，满勤奖250元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶，发放年终奖，开工利是，下午茶等；

　　设备类操作技术员员

　　20名，16-35周岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作制，综合工资3500-6000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇），购买五险入职购买五险，餐补11元/天，满勤奖250元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶，发放年终奖，开工利是，下午茶等；

　　招聘专员

　　5名，主要负责招聘渠道的开发及面试员工的接待等工作；要求年龄22-25周岁，大专以上学历，管理专业优先，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间8:00—19:00，大小休，入职购买五险餐补11元/天，满勤奖250元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。综合工资3400-6000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇），发放年终奖，开工利是，下午茶等；

　　设备维修工

　　10名，主要负责对车间设备的维修及保养；要求年龄22—35周岁，身体健康，熟练使用机械制图软件及能识别各种电气元件，能适应两班倒，有工作经验者优先。计时制薪资体系，月综合工资3400—6000元/月，入职购买五险餐补11元/天，满勤奖250元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶，发放年终奖，开工利是，下午茶等；

　　产品过程检查技术员

　　10名，主要负责对产品生产过程的管理以及对成品半成品的相关尺寸的检测等；要求：年龄22—30岁，熟练使用各种通用及专用的检具，能看懂图纸，熟练使用CAD软件等，身体健康，能适应两班倒，有工作经验者优先。计时制薪资体系，月综合工资3400—6000元/月，入职购买五险餐补11元/天，满勤奖250元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶，发放年终奖，开工利是，下午茶等；

　　7、芜湖谱瑞电子科技有限公司

　　普工

　　10名，男女不限，有电子厂工作经验，吃苦耐劳，年龄18-35岁，中专及以上文化程度。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等 ）

　　检验员

　　10名，女性优先，有电子厂工作经验者优先，年龄18-35岁，中专及以上学历（应届毕业生可报名）。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）

　　焊接工

　　10名，男女不限，年龄18--35岁，有电子厂工业经验，会用电烙铁焊接，中专及以上文化程度。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）

　　SMT 操作员

　　10名，18-35岁，男女不限，中专及以上学历，应届毕业生优先录用。能接受两班倒，服从领导管理。薪资待遇：3500-4000元/月（购买五险等）

　　质量控制专员

　　1名，18-35岁，中专及以上学历。1.协助建立生产质量管理体系、制度、流程和标准，参与企业全面质量管理活动及企业质量体系认证工作，对生产车间现场进行巡检，及时制止违者操作，并对违章行为提请处罚，参与企业生产半成品、产成品的质量检验工作，对产品质量状况进行分析，并协助工艺、各生产车间改善产品质量工作，及时记录、汇总、存档各项质检相关资料，发现问题及时上报等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）

　　SMT 技术员

　　5名，18-35岁，男女不限，专科及以上学历，具有SMT工作经验者优先，要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽，优先录取。薪资待遇：3500-4500元/月（购买五险等）

　　现场管理

　　1名，25-35岁，男女不限，大专以上学历，有电子厂现场管理工作经验。建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，监督检查和指导现场管理制度的执行，确保生产活动的有序进行，推进6S现场管理制度，实施生产车间标准化管理，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，定期组织安全、生产教育培训，指导员工安全作业等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）

　　品质工程师

　　1名，大专及以上学历，专业不限，有电子厂品质方面工作经验。有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力，熟悉ISO/TS16949ISO14001等体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验（主导内外审，管理评审）。熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法，在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验，对生产过程中产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理；组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施等。薪资待遇:3000-5000元/月（购买五险等）

　　生产主管

　　1名，年龄30--40岁，有电子厂生产主管经验者优先，熟悉SMT操作流程，根据客户要求安排生产计划，跟踪生产进度，合理安排生产各部门工作及人员配备，严格控制生产成本和损耗，熟练掌握生产工艺流程及生产设备的性能，指导员工合理使用设备，对生产中各项数据进行汇总、分析，向领导提供准确清晰的数据进行每周、每月及每季度的总结和建议，对于生产过程中产生的不良产品进行分析，组织纠正及制定预防措施，向公司领导提出合理的改善建议，完成上级领导交待的其他事项等。薪资待遇：5000-8000元/月（购买五险等）

　　8、芜湖翡叶动力科技有限公司

　　外圆磨操作工

　　1名，中专以上学历；有手动外圆磨工作经验；

　　装配工

　　2名，中专以上学历；有装配钳工或嵌线等工作经验；电工证优先。

　　数控车操作工

　　1名，中专以上学历或机械类技校毕业，数控专业优先；具有一年或以上数控机加工工作经验；可做学徒。

　　嵌线工

　　2名，初中以上学历或机械类技校毕业具有三年以上嵌线工作经验，有相关电机行业从艺经验，能根据工艺完成电机嵌线工作。可做学徒。

　　钳工

　　1名，能看懂技术图纸，根据图纸进行加工，熟悉铣床、钻床、攻丝机等，能根据图纸进行产品制作

　　仓管

　　1名，中专以上学历；一年以上仓库管理经验；会电脑操作办公软件、ERP/SAP系统。

　　9、芜湖市九龙控制器有限公司

　　操作工

　　20名，男性，年龄40岁以下，女性，45岁以下，身体健康，长白班，五险，平均工资在3000-5000元左右；

　　检验员

　　2名，女性，30岁以下，中专以上学历，有经验者优先，长白班，工资面议。

　　技术员

　　1名，大专及以上学历，机电机械专业，应届生亦可，有经验者优先。

　　储备班组长

　　2名，学历大专以上，有工作经验者优先

　　10、安瑞装甲材料（芜湖）科技有限公司

　　文员

　　1名，限女性，20－40岁，工资2000－3000

　　生产管理助理

　　1名，限男性，30－40岁，工资3000－4000

　　热弯工

　　5名，男，学历无要求，工资2600-3500元 /月（有夜班）

　　磨边工

　　5名，男女不限，学历无要求，工资2200-3000元/月

　　贴膜

　　2名，男女不限学历无要求 工资2200-3000元/月

　　操作工

　　10名，男女不限男工2100-3000元/月 女工2000-2500元/月

　　11、芜湖市志强通信技术服务有限公司

　　项目管理员

　　5名，负责与甲方单位对接，根据工程任务，编制施工方案计划；安排施工队伍施工，并跟踪施工安全和质量。要有c1驾照，具备良好的沟通协调能力，有类似经验者优先。薪资待遇：3000-5000元/月

　　资料员

　　5名，要会绘制CAD图，编制工程造价，跟踪施工进度，录入系统资源。薪资待遇：3000-5000元/月

　　通信技术员

　　5名，负责光缆熔纤，通信光缆故障查修；通信设备安装调试；光缆维护割接。要具备c1驾照，适应室外工作。薪资待遇：3000-5000元/月

　　电路技术员

　　5名，负责设备安装与维护；具备电工证和驾照，适应室外工作。薪资待遇：3000-5000元/月

　　施工队长

　　10名，拉光缆线，穿线，布线，修建通信管道，架设通信杆路等工作。要求吃苦耐劳，适应长期室外工作。薪资待遇:3000-5000元/月

　　12、安徽江北金山港储运有限责任公司

　　门吊司机

　　要求：负责港口散货、件货门吊作业；年龄35至50周岁；能适应江北产业集中区港口工作；须持有门吊操作证；至少5年以上工作经验；工资5500-8000。

　　港口维修工

　　要求：负责港口设备维修工作；年龄30至47周岁；能适应江北产业集中区港口工作；熟悉港口设备，持有电焊工操作证；至少5年以上工作经验。包吃包住，市区班车接送。

　　财务经理

　　 要求：负责公司财政方面的业务和策略，包括会计核算、会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；负责公司财务管理及内部控制，主持公司财务预算、财务目标的编制、分解，并对预算、目标的执行进行事前、事中控制及事后分析。制定、管理和实施公司的经济、财务标准、程序、制度，以满足控制风险的要求；研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。负责公司财务信息的统计及分析，为公司决策、管理控制及绩效考核提供依据；任职条件：会计学、财务管理学等相关专业，专科及以上学历，中级以上职称，熟悉会计核算及国家各项财税制度。至少要5年以上制造业财务全面管理经验，其中大中型制造企业经验3年以上。综合管理能力强，业务精湛、熟练掌握并运用财务知识，熟练操作财务软件和办公软件，具有较强的财务信息统计分析能力、预决算管控能力、财务管理理能力、资金管理能力。综合素质高，修为好、谦虚、正直、责任心强，热爱本职工作，能承受工作压力，注重团队。能适应江北产业集中区港口工作（芜湖四褐山长江对面）薪酬待遇年收入8-12万元。

　　市场开发经理

　　主要负责港口码头货运、仓储、混凝土装配等项目市场开发及招商工作；30岁以上，男女不限，大专及以上学历，营销、经济、工商管理、物流管理等相关专业；5年以上销售主管或市场拓展工作经验，熟悉港口货运、仓储及招商项目引进的优先；具有线上营销理论及实际工作经验；拥有较强的市场策划能力、商务谈判经验，公关协调活动能力强；喜欢销售且敢于挑战销售，有较强的责任心和敬业精神；具有一定的业务销售或市场拓展技能，有成功的销售案例，语言表达能力强。薪资4000底薪+提成，上不封顶。

　　程序员

　　要求：主要负责公司网站、APP制作、维护、信息的发布、收集、分析；负责百度引擎搜索率的提升；学历本科；对网站整体架构有较为清晰的认识，熟悉网站建设和网页设计制作流程，有设计制作过网站者优先；熟悉Eclipse、Dreamweaver等软件，熟悉JSTL、DIV+CSS、HTML、JavaScript等； 熟悉Mysql、SQL数据库，能熟练使用SQL语言； 熟悉数据库服务器配置管理，了解负载均衡技术；熟悉JSP、PHP等开发语言，有JSP开发经验者优先；熟悉Web应用系统搭建、优化和日常维护。熟悉Tomcat、IIS服务器配置和搭建，有Tomcat、Apache等服务器配置者优先。具备较好的审美力，独特的创意，扎实的网站编程功底，良好的工作协调能力和沟通能力。思维活跃，勇于创新，认真负责、敬业，能够承受工作压力，保证工作质量。薪资4000-10000元；

　　13、芜湖贝埃斯汽车部件有限公司

　　市场营销

　　1名，男，20-35岁，大专及以上学历，要求：负责市场调研、维护。目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告。待遇：面议

　　质量工程师

　　1名，产品质量进行监督；保障供应商所供原材料的质量，长白班单休，待遇：面议

　　成品检验

　　5名，女，20-40岁，初中以上学历，要求：有成品检验相关经验优先，工作细心，服从领导安排。长白班8小时、待遇：试用期2300、转正后2500，加班费另算。

　　质量巡检

　　2名，男女不性，负责公司齿圈的巡检，能熟练使用量检具，有制造业检验经验的优先考虑，有检验工作经验的优先考虑，两班八小时制，单休。工资面议。

　　数控机床

　　6名，男，20-40岁，初中及以上学历，要求：有数控机床工作经验优先，能看懂工艺卡、图纸，能熟练操作机床使用量检具。两班10小时，计件制。

　　车加工

　　2名，男，20-40岁，初中及以上学历，要求：有数控车床工作经验优先，两班8小时，计件制。

　　压机

　　2名，男，20-40岁，初中及以上学历，要求：有冲压、油压工作经验优先，两班8小时，计件制。

　　14、昌辉汽车电气系统（安徽）有限公司

　　操作工

　　10名，8小时，双休；加班有加班费。有一定的电子产品焊接工作经验；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　内保员

　　1名，50岁左右，会写字；有一定工作经验者优先。

　　维修技术员

　　2名，具有两年以上汽车电子行业线路板维修工作经验；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　SMT技术员

　　2名，电子类相关专业，具有两年以上SMT工作经验，熟悉SMT相关软件；掌握基本的计算机操作；了解电子元器件的基本知识；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力;具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　电子工程师

　　2名，专科及以上学历；汽车电子、电子工程、自动控制或相关专业；具有1年以上硬件设计经验；熟悉电子电路基本知识、数字电路和模拟电路；熟练使用DXP或其他PCB绘制软件；具有汽车电子开发经验者优先；具有良好的沟通协调能力；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　测试工程师

　　2名，专科及以上学历；汽车电子、计算机、自动控制或相关专业；工作严谨、态度认真、积极主动；熟练使用至少一种windows编程语言（C#、C++、Labview、delphi等）或其他脚本语言；熟悉使用CAN/LIN总线测试工具（CANOE、Kvaser、ZLG CAN等）优先；有相关汽车电子测试经验者优先。具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具有良好的学习能力、执行力及沟通协调能力；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　设备工程师

　　2名，具有三年以上汽车电子产品检测设备设计制造相关工作经验；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具有良好的学习能力、执行力及沟通协调能力；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　项目经理

　　2名，具有三年以上汽车电子产品项目管理相关工作经验；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具有良好的学习能力、执行力及沟通协调能力；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　质量工程师

　　2名，两年以上质量管理经验；熟悉TS26949体系流程，熟悉质量方面相关统计工具；具有汽车电子行业工作经验者优先；具有良好的学习能力、执行力及沟通能力；耐心、谨慎、做事有条理；具有良好的学习能力、执行力及沟通协调能力；具体薪资待遇面议，条件优秀者优先考虑。

　　15、芜湖蓝格包装材料有限公司

　　仓管员

　　1名：大专学历，男女不限，有工作经验优先

　　缝纫工

　　20名：会操作电动缝纫机，身体健康，吃苦耐劳，男女不限，月工资3300-5800元左右，计件制（多劳多得），公司全年无淡季 。

　　割料工

　　4名：身体健康，吃苦耐劳。男女不限，月工资3800-5600元左右。计件制（多劳多得），公司全年无淡季 

　　涂胶工

　　5名：身体健康，吃苦耐劳。男女不限，月工资3200-4800元左右。计件制（多劳多得），公司全年无淡季 

　　上下货

　　4名：身体健康，吃苦耐劳。男性，月工资3200-5600元左右。计件制（多劳多得），公司全年无淡季 。

　　打包工

　　4名：身体健康，吃苦耐劳。男女不限，月工资3200-5500元左右。计件制（多劳多得），公司全年无淡季 

　　16、安徽协诚实业股份有限公司

　　点焊工

　　20名，男女不限， 18-45岁，计件制，月工资3500-5500元左右，能吃苦耐劳，服从安排。

　　冲/油压工

　　30名，男女不限，18-48岁，计件制，月工资3500-5500元左右，能吃苦耐劳，服从安排。

　　检验员

　　2名，男女不限，22-45岁，月综合工资2800-4500元左右，中专及以上学历，机制专业，能吃苦耐劳，服从安排；有1年以上同岗位工作经验者优先。

　　工艺员

　　2名，男女不限， 25-45岁，月综合工资3000-5500元左右，中专及以上学历，机制专业，有二年以上同岗位工作经验者优先。

　　模具工

　　2名，男， 25-45岁，月综合工资3000-5500元左右，有二年以上同岗位工作经验者优先。

　　储备干部

　　6名，男，22-28岁，月综合工资2800-4500元左右，大专及以上学历（机制专业、应届毕业生）

　　17、芜湖德力电机有限公司

　　数控车工

　　2名，男/女，初中，50岁以下，常日班、单休、三个月后买五险。待遇：3200元-4200元

　　外圆磨工

　　3名，男/女，初中，50岁以下，常日班、单休、三个月后买五险。待遇：3200元-4200元

　　电机装配工

　　4名，男，初中，50岁以下，常日班、单休、三个月后买五险。待遇：2800元-3500元

　　18、芜湖宇品商贸有限公司

　　淘宝美工

　　2名，男女不限，年龄：18-45岁，长白班，工资面议，学历不限，有工作经验者优先

　　淘宝客服/运营

　　各1名，男女不限，年龄  20-45岁，长白班。工资面议，学历不限，工作经验者优先

　　业务员

　　1名

　　有汽车配件销售经验优先，其他不限，待遇：面议

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