【导语】：企业单位的参保女职工分娩或实施计生手术时，可在我市定点医疗机构持卡结算，持卡结算后生育津贴无须申报，可通过“免申即享”自动按月核发。
芜湖持卡结算的女职工生育津贴如何享受？
答：企业单位的参保女职工分娩或实施计生手术时，可在我市定点医疗机构持卡结算，持卡结算后生育津贴无须申报，可通过“免申即享”自动按月核发。
机关事业单位编外及差额拨款事业单位参保女职工在定点医院持卡结算后，需提供相关材料向单位所属医保经办机构申报生育津贴。
什么是生育津贴“免申即享”？
答：企业单位的参保女职工在我市定点医院持卡结算后，生育津贴不需要申报，可通过生育津贴“免申即享”直接核发，享受生育津贴待遇。机关事业单位编外职工、财政差额拨款单位的参保职工生育津贴，仍需提供相关材料到单位所属经办窗口申报。
温馨提示：微信搜索公众号【芜湖本地宝】，关注后在对话框回复【生育保险】可获芜湖生育保险政策，生育医疗费用报销、生育津贴计算及发放、产假天数等！
一个保险年度内，参保人员个人自付的住院和门诊慢特病政策范围内医药费用累计超过大病保险起付线的部分，大病保险基金分费用段按比例报销:
芜湖参保职工在办理生育保险登记手续后，方可申报生育保险待遇，具体所需材料详见正文。
芜湖市医疗保障局发布了医保政策“明白纸”-职工医保篇，芜湖职工医保政策详见正文。
芜湖窗口申报生育保险待遇需要提供社保卡（或身份证）复印件、医院收费票据、费用清单等材料，详见正文。
企业单位的参保女职工分娩或实施计生手术时，可在我市定点医疗机构持卡结算，持卡结算后生育津贴无须申报，可通过“免申即享”自动按月核发。
芜湖女职工生育津贴按参保女职工所属单位上年度月平均缴费工资计算，生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
用人单位职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定的，按以下定额标准享受生育医疗费用待遇，超过定额标准的费用由个人自负:
可以。领取失业保险金的女职工在参加生育保险期间生育的，与参保地企业职工享受同等生育保险待遇，生育津贴按照本人医疗（生育）保险缴费基数和实际产假天数计发。
自2024年8月1日起，我市参加职工基本医疗保险的女性灵活就业参保人员，在医保待遇享受期内，可享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。
正常参保，且符合生育保险待遇领取条件的女职工非婚生育、超三孩生育的，可享受生育医疗补助和生育津贴。
生育津贴＝职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数，具体标准详见正文。
用人单位职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定的，按相关定额标准享受生育医疗费用待遇，超过定额标准的费用由个人自负:
2025-05-07 17:58 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-07 17:55 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-07 17:51 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-07 17:49 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-07 17:37 来源：中国人民银行
2025-05-07 17:35 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-07 17:23 来源：芜湖市住房公积金管理中心
2025-05-06 14:59 来源：中国农业银行安徽省分行
2025-05-06 14:54 来源：中国农业银行安徽省分行
2025-05-06 14:44 来源：安徽邮储银行
【导语】：企业单位的参保女职工分娩或实施计生手术时，可在我市定点医疗机构持卡结算，持卡结算后生育津贴无须申报，可通过“免申即享”自动按月核发。
芜湖持卡结算的女职工生育津贴如何享受？
答：企业单位的参保女职工分娩或实施计生手术时，可在我市定点医疗机构持卡结算，持卡结算后生育津贴无须申报，可通过“免申即享”自动按月核发。
机关事业单位编外及差额拨款事业单位参保女职工在定点医院持卡结算后，需提供相关材料向单位所属医保经办机构申报生育津贴。
什么是生育津贴“免申即享”？
答：企业单位的参保女职工在我市定点医院持卡结算后，生育津贴不需要申报，可通过生育津贴“免申即享”直接核发，享受生育津贴待遇。机关事业单位编外职工、财政差额拨款单位的参保职工生育津贴，仍需提供相关材料到单位所属经办窗口申报。
