根据安徽省规定，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。

安徽省企业、事业单位和个体经济组织等用人单位（以下统称用人单位）安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者支付高温津贴

安徽省企业、事业单位和个体经济组织等用人单位（以下统称用人单位）安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者支付高温津贴。

安徽省规定，高温津贴标准每人每工作日不低于15元，这是最低标准。高温津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。

安徽省规定，高温津贴标准每人每工作日不低于15元，这是最低标准。用人单位应建立高温津贴制度，结合生产经营特点和具体条件，通过集体协商合理确定本单位的高温津贴发放范围和具体标准。

安徽省企业、事业单位和个体经济组织等用人单位（以下统称用人单位）安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每工作日

芜湖高温津贴发放与具体日期时间无关，与气温有关。高温津贴发放条件及发放标准见正文。

从2023年1月1日起，安徽省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

2023年1月1日起，安徽省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，退休人员可通过安徽省人力资源和社会保障厅网站、皖事通APP、12333热线电话及当地社保经办机构等查询。

从2023年1月1日起，安徽省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，定额部分每人每月增加35元，挂钩部分和倾斜部分见正文。

从2023年1月1日起，安徽省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。具体见正文。

从2023年1月1日起，安徽省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，退休人员可以通过网上、电话及当地社保经办机构查询。