根据《安徽省人口与计划生育条例》，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假，详见正文。

根据《安徽省人口与计划生育条例》，符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应在在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用指导意见中明确，安徽育儿假可一次性休完，也可分次使用。

根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条规定，对符合规定生育子女的夫妻，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

芜湖育儿假是到六岁，依法生育(包含依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。

根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条规定，对符合规定生育子女的夫妻，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。育儿假不包含国家法定休假日、休息日。

根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》，在子女六周岁以前，每年给予夫妻双方各十天育儿假。

根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。《条例》于2022年1月1日起施行。

芜湖办理婚登记申请需持有结婚证，若遗失当事人应当书面声明遗失并提交加盖查档专用章的结婚登记档案复印件。

安徽省离婚登记应当按照初审—受理—审查—登记(发证)的程序办理，当事人均为内地居民且至少一方户籍为芜湖市户籍的办理离婚可至芜湖市任一县（市）区、开发区婚姻登记机关办理。

芜湖离婚登记应当按照初审—受理—审查—登记(发证)的程序办理，要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请。